يُعرف مجموعة من
الأشخاص الذين يعملون معًا لإنجاز مشروع بحثي بنجاح باسم فريق البحث العلمي.
يتعاون أعضاء فريق البحث بشكل وثيق ويعملون عن كثب ولديهم واجبات وأدوار محددة
بوضوح، عندما تسير الأمور بسلاسة. يجب أن يكون كل عضو في الفريق على دراية
بمسؤولياته وكيف يلعب دوره في المشروع ككل. في النهاية، يكون المؤلف الرئيس
للمشروع مسؤولًا عن مختلف جوانب المشروع البحثي.
في هذا المنشور،
سنتناول مهام ومسؤوليات فريق البحث هذا، بالإضافة إلى التكوين والهيكل النموذجي
لفريق البحث العلمي. يمكن أن تساعدك هذه المعلومات في ضمان كفاءة العمليات والعمل
الجماعي المنتج؛ إذا كنت تبدأ بتشكيل فريق بحثي أو كنت بالفعل عضوًا فيه.
أعضاء الفريق البحثي
إن فريق البحث هو
عبارة عن مجموعة من الأشخاص يعملون معًا لتحقيق هدف مشترك. تعتبر الدراسة الفعالة
وتحليل البيانات ونشر النتائج المهمة ذات المغزى، هي الأهداف المشتركة للفريق في
هذه الحالة. يجب أن يوفر "المدير التنفيذي" للفريق، أي الباحث الرئيس،
جميع الأدوات والموارد والتدريب اللازم للفريق لأداء مهمته بنجاح، حيث يلزم تحديد
هذه الأدوار الرئيسة قبل إطلاق المشروع.
كل فريق بحث له
هيكل تنظيمي بشكل مختلف وفريد. ومع ذلك، يحتاج كل فريق بحث علمي إلى ملء خمسة أدوار
أو وظائف حاسمة.
1. الباحث الرئيس
(PI):
هذا هو المسؤول
في النهاية عن المشروع البحثي العام وتنفيذه. يتجسد دوره في التأكد من أن أعضاء
الفريق لديهم المعرفة والأدوات والموارد والتدريب اللازمة لإجراء البحث. بالإضافة
إلى ذلك، فإن له القول الفصل باعتباره صانع القرار النهائي في جميع الأمور
المتعلقة بالمشروع. المحققون الرئيسيون المشاركون هم الأشخاص المعينون للمشاريع
البحثية، التي يوجد بها أكثر من باحث رئيس واحد.
علاوة على ذلك، فإن
اختيار أعضاء الفريق وتقديم عرائض وطلبات المنح وكتابة المقترحات البحثية، غالبًا
ما تكون مهام مخصصة للمحققين الرئيسيين (PIs). إنهم يقدمون تقارير تتضمن جميع المتطلبات الأكاديمية والقانونية
إلى صاحب العمل والمصلحة ووكالة التمويل والأطراف المهمة الأخرى، بما في ذلك جميع
اللوائح الأكاديمية والقانونية. إن المقالة هي المنتج النهائي للبحث، ويشرف الباحث
الرئيس (PI) على إنشائها ونشرها بما تشمله من النتائج والحجج.
2. مدير المشروع أو البحث:
يُعرف هذا بالشخص
المسؤول عن العمليات اليومية لمشروع البحث، مثل إجراءات كيفية تنفيذ أنشطة البحث
وجمع البيانات، باسم مدير المشروع أو البحث. يتعاون الباحث الرئيس ومدير البحث
بشكل وثيق، وكلاهما (أو الكل، إذا كان هناك العديد من الباحثين الرئيسيين) يقدمون
تقريرًا عن البحث.
على وجه الخصوص،
ينشئ هذا الشخص جميع السياسات والإرشادات، ويعدل ويعيد توجيه أي إجراءات حسب
الضرورة، ويدير الجدول الزمني للفريق وأمواله، ويقيم مدى نجاح المشروع وتقدمه.
يضمن مدير البحث أيضًا أن المشروع يتوافق مع جميع اللوائح، بما في ذلك تلك المنصوص
عليها من قبل مجلس المراجعة المؤسسية والحكومة. عادةً ما يساعد الباحث الرئيس في
كتابة المقالات البحثية للمشروع، وتقديم التقارير المباشرة إلى الباحث الرئيس.
3. منسق المشروع أو باحث مشارك:
بتوجيه من مدير
البحث / أو الباحث الرئيس، يقوم هذا الشخص - أو في كثير من الأحيان عدد من الأشخاص
- بإجراء البحث وجمع البيانات. ولكن، يجب عليهم أيضًا مراجعة منهجية المشروع
وتقييمها، وتقديم أي توصيات ومقترحات بشأن التعديلات التي قد تكون مطلوبة.
يجب أن يشرف
منسقو المشروع أو شركاء البحث أيضًا على جميع التجارب؛ للتأكد من التزامهم
بالقواعد والإجراءات، ويساعدون كثيرًا في الإبلاغ عن النتائج الخاصة بالبحث. إنهم يرسلون
تقاريرهم إلى الباحث الرئيس ومدير البحث وأحيانًا الإحصائي (انظر أدناه).
4. مساعد باحث:
يتولى هذا الشخص
أو الأشخاص أداء العمليات اليومية للمشروع البحثي، مثل جمع البيانات، وصيانة
المعدات، وطلب التوريد والإمدادات، والعمل الكتابي العام، وما إلى ذلك. عادةً ما
يكون لدى مساعد الباحث أقل خبرة عمل من بين أعضاء الفريق، والذي يقدم تقاريره إلى
منسق المشروع أو الباحث المشارك وأحيانًا الإحصائي.
5. الخبير الإحصائي:
هذا الشخص مسؤول
عن تحليل جميع البيانات التي تم جمعها أثناء قيام المشروع البحثي. في بعض الأحيان
يقوم فقط بالإبلاغ عن البيانات وتحليلها، غير إنه في حالات ومواضع أخرى يكون أكثر
مشاركة في البحث، من خلال التنظيم والتحليل خلال إجراء البحث بأكمله. تتمثل
مسؤوليته الأساسية في التأكد من أن المشروع يولد بيانات مهمة مشروعة وموثوقة
وصحيحة، ويمكن الاعتماد عليها عبر منهجية تحليلية، وحجم العينة، وما إلى ذلك. إن
الباحث الرئيس ومدير البحث هما المشرفان على الإحصائي، الذي يقوم بإرسال التقارير
المستمرة إليهما.
يمكن أن تشمل فرق البحث أشخاصًا من مجموعة متنوعة من الأدوار، بما في ذلك المتخصصين في البحوث السريرية والمتدربين والباحثين الطلاب وفنيي المختبرات ومسؤولي المنح وموظفي الدعم الإداري العام. كما ذكرنا سابقًا، فإنه يجب على الباحث الرئيس للفريق تحديد أدوار أعضاء الفريق بالتفصيل وبوضوح. بالطبع، قد تكون هناك حاجة إلى طاقم أكبر لشغل أدوار أكثر تعقيدًا في الفريق. قد يلزم إضافة عدد من المسؤولين الرئيسيين ومديري الأبحاث إلى فريق البحث في مثل هذه الظروف.
